BonPlan N° 95 Mai - Juin 2007

Égalité : parce que nous le valons bien
Par Marie Guyard

Parce que le droit des femmes, ce n’est pas seulement le droit de lutter contre les rides ou de faire le ménage sans effort…

Au cours du XXe siècle, l’égalité des droits hommes-femmes a fait son chemin : droit de vote (en 1944), inscription de l’égalité dans le préambule de la Constitution (en 1946), liberté d’exercer une profession (en 1965), de disposer de son argent (1975), ou même de son corps (notamment la contraception en 1965). Il faut attendre 1995 pour que l’ONU affirme que les Droits de la Femme font partie intégrante des Droits de l’Homme : il était temps que la Femme devienne un Homme comme les autres…
La reconnaissance du principe de l’égalité entre hommes et femmes dans la loi reste un combat essentiel mais il y a un autre pas à franchir : le faire entrer dans les mentalités. Et c’est loin d’être gagné : les publicités ne cessent de nous montrer des rôles bien définis de femmes-objets obsédées par leur apparence, leurs enfants et le ménage ; des succès de librairie tiennent à nous convaincre que nous venons de planètes différentes, et l’on ne se réjouit de l’arrivée des femmes dans certaines professions que sous le couvert d’une plus grande “diversité”. Peu importe, me direz-vous, la loi c’est la loi, il n’y a plus qu’à la respecter. Mais brandir la sacro-sainte différence homme-femme, alors qu’elle ne concerne qu’une paire de chromosomes sur 23, c’est faciliter une différence de traitement à tous les niveaux (orientation, emploi, répartition des tâches domestiques, sexualité, etc.). Pour exemple, les femmes ont encore, à poste équivalent, un salaire inférieur à celui des hommes de 22%.

Deux associations très actives de notre département peuvent vous aider, que vous soyez juste intéressé(e)s ou que vous vous posiez des questions précises :

•le Centre d’information des droits des femmes et des familles (CIDFF) est une association sur l’accès au droit et la vie professionnelle. Elle propose un accompagnement individualisé vers l’emploi, pour les femmes rencontrant des difficultés particulières dans leur insertion professionnelle (reprise d’activité après un congé parental, femmes de plus de 45 ans, etc.)
CIDFF
9, rue Raoul-Blanchard 38 000 Grenoble
Tél : 04 76 54 14 35
cidf38@wanadoo.fr
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h.
Permanences accès aux droits : lundi et mercredi de 13h à 17h sur rendez-vous et permanence téléphonique le mercredi matin de 9h30 à 12h au 04 76 54 08 19.

•le Mouvement français pour le planning familial (MFPF) est un lieu d’écoute, d’information et d’entretien, surtout sur les questions de sexualité. Sa bibliothèque, qui contient 5 500 ouvrages et revues sur ces questions, est en libre accès. Vous pouvez également y consulter des conseillers, médecins et gynécologues, prêts à répondre à vos questions et à des demandes plus spécifiques concernant par exemple la contraception ou l’interruption volontaire de grossesse.
Les hommes sont aussi les bienvenus !
MFPF
30, Boulevard Gambetta 38 000 Grenoble
Tél : 04 76 87 94 61
mfpf-isere@wanadoo.fr
Du lundi au jeudi de 9h à 19h30, le vendredi de 9h à 17h30
Bibliothèque : du lundi au vendredi de 14h à 17h30.

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