Parcours Emploi bassin Grenoblois

Parcours Emploi Bassin Grenoblois ; un outil sur mesure pour aider les bénéficiaires du RSA à retrouver un emploi

Parcours Emploi Bassin Grenoblois ; un outil sur mesure pour aider les bénéficiaires du RSA à retrouver un emploi

 

www.ParcoursEmploi-BassinGrenoblois.org est un site et un outil de communication conçu pour les professionnels de l’emploi et de l’insertion du bassin grenoblois. Il est porté par Grenoble-Alpes Métropole avec le soutien de ses partenaires (le Département de l’Isère, Pôle emploi). 

 

Ce site recense les offres d’emploi dans les structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE). Ce sont des contrats spécifiques qui sont ouverts aux personnes bénéficiaires du RSA, aux chômeurs de longue durée, aux travailleurs handicapés et aux jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté. 

 

Il propose également d’autres rubriques :

 

-un espace « ressources » Espace ressource | parcoursemploi-bassingrenoblois.org recensant des articles sur la vie quotidienne et visant toutes catégories de public, au R.S.A. ou non. Il s’agit d’articles juridiques sur les droits des étrangers dans le cadre de leur travail, d’outils d’aide à l’insertion (et à la formation professionnelle) ou pour toute question relative à des droits sociaux (sur les démarches administratives ou les adresses des organismes par exemple) 

 

-un annuaire des structures et acteurs sociaux et professionnels Annuaire des acteurs | parcoursemploi-bassingrenoblois.org du territoire du bassin grenoblois

 

-un espace réservé aux bénéficiaire du RSA  Bénéficiaires RSA | parcoursemploi-bassingrenoblois.org, leur proposant des actualités et activités qui leurs sont dévolues (offres de formations, découverte de métiers, ainsi que des articles concernant la vie quotidienne de ces bénéficiaires) 

 

D’autres thèmes sont également abordés sur cette plateforme. Vous y trouverez des informations sur la mobilité et les déplacements (formation au permis de conduire, stage d’orientation, stage vélo). Des rubriques spécifiques sur le domaine professionnel telles que l’alternance, l’apprentissage ou la création d’activité. Ainsi que des informations complémentaires, en lien direct avec l’emploi, telles que la lutte contre les discriminations, la parentalité, le logement ou la santé.